تدوین و اعتباریابی ابزار بلوغ تحول دیجیتال در کتابخانه های دانشگاه های علوم پزشکی

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 15

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMUMS-34-235_010

تاریخ نمایه سازی: 30 مرداد 1403

چکیده مقاله:

سابقه و هدف: پژوهش ها نشان می دهند مدل های محدودی برای اندازه گیری بلوغ تحول دیجیتال در کتابخانه ها طراحی شده اند، ولی تاکنون ابزار معتبر و پایایی برای اندازه گیری بلوغ تحول دیجیتال در کتابخانه های دانشگاهی ارائه نشده است. شناسایی عوامل موثر بر بلوغ تحول دیجیتال و مدیریت استفاده صحیح آن در کتابخانه های دانشگاه های علوم پزشکی، در ارتقای کارآیی و اثربخشی و در نتیجه موفقیت و رشد کتابخانه ها از اهمیت خاصی برخوردار است. بنابراین، هدف از انجام پژوهش حاضر، تدوین و اعتباریابی ابزاری مناسب برای تعیین عوامل موثر بر بلوغ تحول دیجیتال در کتابخانه های دانشگاه های علوم پزشکی است. مواد و روش ها: نوع مطالعه حاضر، کیفی(اکتشافی) بر مبنای طرح تدوین ابزار بود که در دو فاز انجام گرفت. در فاز اول جهت جمع آوری اطلاعات مربوط به شناسایی عوامل موثر بر بلوغ تحول دیجیتال از روش فراترکیب مطابق با الگوی سندلوسکی و باروسو استفاده شد. در فاز دوم روش دلفی فازی، عوامل بومی سازی و با موضوع تطبیق داده شدند. جامعه موردنظر در بخش فراترکیب، کلیه ی منابع مرتبط از پایگاه های اطلاعاتی معتبر به تعداد ۸۲ منبع بود که پس از استخراج و غربال گری و با در نظر گرفتن معیارهای ورودی و خروجی پژوهشگران، ۴۱ منبع فارسی و لاتین انتخاب شدند. جامعه ی آماری در بخش دلفی فازی شامل ۱۵ نفر از اساتید و خبرگان در زمینه بلوغ دیجیتال و فناوری های دیجیتال در دانشگاه های علوم پزشکی بود که به روش غیراحتمالی و هدفمند با توجه به معیارهای ورود به پژوهش (مرتبط بودن تجربه کاری و پست سازمانی و رشته تحصیلی خبرگان با موضوع پژوهش، درگیری با مساله مورد بحث، داشتن حداقل ۵ سال سابقه کار) به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار سنجش هم، پرسشنامه ی ۶۹ سوالی ساختارمند محقق ساخته بود که با بررسی یافته های پیشین گردآوری شد و سپس به کمک فن دلفی فازی در دو مرحله برای خبرگان ارسال شد و در نهایت ۶۱ سوال نهایی حاصل شد. یافته ها: در مطالعه حاضر، براساس یافته های بخش فراترکیب، با استفاده از مرور ادبیات و پیشینه ها تعداد ۶۹ مقوله اولیه برای بلوغ تحول دیجیتال شناسایی شد. سپس بین این مقوله ها ارتباط برقرار شد و در قالب ۱۳ آیتم دسته بندی شدند. مقوله های اصلی شناسایی شده در قالب ۲ مقوله کلی (عوامل درون سازمانی و عوامل برون سازمانی) دسته بندی شدند. برای کنترل کیفیت از روش بررسی روایی و پایایی درونی استفاده گردید. اندازه ضریب کاپا ۰/۷۸) در این پژوهش، بیانگر پایایی درونی مطلوب نتایج به دست آمده بود. برای اعتبارسنجی، ابزار ساخته شده در اختیار اعضای پنل دلفی با ۱۵ عضو قرار گرفت. پس از دو مرحله ی دلفی فازی و انجام اصلاحات و حذف گویه های نامرتبط (۸ گویه) و نمره ی توافق خبرگان در مابقی عوامل (۶۱ گویه)، مشاهده شد که اختلاف نظر خبرگان در گام اول و دوم دارای تفاوت معناداری نیست و نمره توافق خبرگان در تمام عوام بیش از ۷۰ درصد بوده است. لذا، نظرسنجی در مرحله دوم متوقف شد و تمامی عوامل تایید شدند. نتایج تحلیل دلفی فازی، منجر به تایید ۶۱ گویه ی پرسشنامه ی بلوغ تحول دیجیتال در کتابخانه های دانشگاه های علوم پزشکی در ۲ مولفه ی اصلی (عوامل درون سازمانی و عوامل برون سازمانی) و ۱۳ مولفه ی فرعی شد. استنتاج: ابزار ساخته شده، معیارهای تعیین وضعیت بلوغ تحول دیجیتال را در کتابخانه های دانشگاه های علوم پزشکی در اختیار محققان قرار می دهد. عوامل کشف شده شامل ۱۰ مولفه عوامل درون سازمانی (توسعه فرهنگ دیجیتال، توسعه ی زیرساخت های دیحیتال، عامل توسعه ی زیرساخت فناوری های نوین، عامل توسعه ی منابع انسانی، عامل توسعه ی منابع مدیریتی، عامل توسعه ی راهبردهای دیجیتال، عامل پشیتبانی دیجیتال، عامل قوانین و مقررات سازمانی، عامل منابع مالی و عامل توسعه ی تجربه دیجیتال کاربران و ۳ مولفه ی عوامل برون سازمانی (همکاری و حمایت نهادهای بالادستی و دانشگاهی، عامل توسعه ی فرهنگ ملی در زمینه تحول دیجیتال و عامل قوانین و مقررات ملی) بودند که می تواند به عنوان ابزار مناسب جهت سنجش بلوغ تحول دیجیتال در کتابخانه ها مورد استفاده قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

هوشنگ علی اصغری جلودار

PhD Student, Department of Information Science and Knowledge, Babol Branch, Islamic Azad University, Babol, Iran

سید علی اصغر رضوی

Assistant Professor, Department of Information Science and Knowledge, Babol Branch, Islamic Azad University, Babol, Iran

صفیه طهماسبی لیمونی

Associate Professor, Department of Information Science and Knowledge, Babol Branch, Islamic Azad University, Babol, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Berghaus S, Back A. Stages in Digital Business Transformation: Results ...
  • Kaplan B, Truex DP, Wastell D, Wood-Harper AT, DeGross JI. ...
  • Brown N, Brown I. From digital business strategy to digital ...
  • Teichert R. Digital transformation maturity: A systematic review of literature. ...
  • Bharadwaj A, El Sawy OA, Pavlou PA, Venkatraman NV. Digital ...
  • Matt C, Hess T, Benlian A. Digital transformation strategies. Business ...
  • Tolboom IH. The impact of digital transformation. A survey based ...
  • Westerman G, Calméjane C, Bonnet D, Ferraris P, McAfee A. ...
  • Lin CY, Huang CK, Ko CJ. The impact of perceived ...
  • Bouée CE. Digital transformation doesn’t have to leave employees behind. ...
  • Sandelowski M. Barroso J. Handbook for synthesizing qualitative research. Churchville: ...
  • Bazargan A. Introduction to qualitative and mixed methods research: general ...
  • Naderi Dershouri V, Sohaili H. The role of support of ...
  • Asad Amraji E, Mohammadian A, RajabZadeh Ghatari A, Shoar M. ...
  • Nouri M, Shah hoseini M, Shami zanjani M, Abedin B. ...
  • Ghelichkhani M, Samadi Moghadam Y, Fathi Hafashjani K. A Digital ...
  • Farzaneh Kondori N, Rouhani S. Farahnaz Ahang P.H.D, Candidate, Public ...
  • Salarnezhad AA, Abdi B. Identify and prioritize the critical factors ...
  • Haddadi Harandi AA, Rezaeifard M, Esmaelii S. Digital Transformation Maturity ...
  • Salehipour Bavarsad S, KazemPourian S. Unveiling a New Roadmap for ...
  • Shirazi M, Yazdani HR, Zarei Matin H. Providing a Roadmap ...
  • HosseiniNasab SM, ShamiZanjani M, Gholipor A. A competency model for ...
  • Khoeini S, Noruzi A, Naghshineh N, Jozi Z. Drawing Word ...
  • Azizi B, Nasrollahi M, Yousefli A. Developing a Model for ...
  • Khoeini S, Noruzi A, Naghshineh N, Sheikhshoaei F. Identifying the ...
  • Geissbauer R, Vedso JV, Schrauf S. The Industry ۴.۰/Digital Operations ...
  • Hartl E, Hess T. The role of cultural values for ...
  • Nayak SK. Digital transformation roadmap: the case of Nova SBE’s ...
  • Schallmo D, Williams CA, Boardman L. Digital transformation of business ...
  • Zhu H. Development of smart industry maturity model .Master's thesis, ...
  • Basu K. Change Management and Leadership: An Overview of the ...
  • Dery K, Sebastian IM, VanDerMeulen N. The digital workplace is ...
  • Nadeem A, Abedin B, Cerpa N, Chew E. Digital transformation ...
  • Wasono LW, Furinto A. The effect of digital leadership and ...
  • Rossmann A. Digital maturity: Conceptualization and measurement model. ۳۹th International ...
  • Jäntti M, Hyvarinen S. Exploring digital transformation and digital culture ...
  • Gurbaxani V, Dunkle D. Gearing up for successful digital transformation. ...
  • Burchardt C, Maisch B. Digitalization needs a cultural change–examples of ...
  • Chanias S, Myers MD, Hess T. Digital transformation strategy making ...
  • Balakrishnan R, Das S. How do firms reorganize to implement ...
  • Garzoni A, DeTuri I, Secundo G, DelVecchio P. Fostering digital ...
  • Kari K. Digital transformation of information and its impact on ...
  • Zaoui F, Souissi N. Roadmap for digital transformation: A literature ...
  • Martínez Caro E, Cegarra Navarro JG, Alfonso-uiz FJ. Digital technologies ...
  • ÇetinGürkan G, Çiftci G. Developing a supportive culture in digital ...
  • Brunetti F, Matt DT, Bonfanti A, De Longhi A, Pedrini ...
  • Satyro WC, de Almeida CM, Pinto Jr Jr MJ, Contador ...
  • Gradin A. Digital Skills and Education in The Cultural Heritage ...
  • Tella A, Okojie V, Abdullahi F, Ajani YA. The Future ...
  • Okunlaya RO, Syed Abdullah N, Alias RA. Artificial intelligence (AI) ...
  • نمایش کامل مراجع