تحلیل تاثیر پذیری پذیرش سیاست های امنیت سایبری از مولفه های آن با نقش تعدیلگری ویژگی های شخصیتی فردی

در این مطالعه، به تحلیل تاثیرپذیری پذیرش سیاست های امنیت سایبری از مولفه های آن با نقش تعدیلگری ویژگی های شخصیتی فردی بررسی شده است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی – همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان سازمان تامین اجتماعی در شهر کرج انتخاب شدند به تعداد ۱۷۹ نفر که برای بدست آوردن حجم نمونه از نرم افزار جی پاور ۱۲۱ نفر برآورد گردید و مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. در این پژوهش برای گردآوری اطلاعات از پرسش نامه استاندارد استفاده شده است. پایایی با استفاده از ضریب امگا مک دونالد مورد بررسی قرار گرفت و روایی صوری و محتوا با نظر استاد راهنما و خبرگان مورد بررسی و تایید قرار گرفت. همچنین تجزیه وتحلیل داده های به دست آمده با استفاده از نرم افزار آماری SPSS و ۴pls صورت گرفته است. یافته ها نشان داد که دیدگاه جریمه بر قصد اجابت قوانین سایبری تاثیر مثبت و معنی داری دارد. ارزیابی مقابله بر قصد اجابت قوانین سایبری تاثیر مثبت و معنی داری دارد و ارزیابی تهدید بر قصد اجابت قوانین سایبری تاثیر مثبت و معنی داری ندارد. همچنین ویژگی های شخصیتی فردی بر رابطه بین ارزیابی تهدید و مقابله و دیدگاه های جریمه و پذیرش سیاست های امنیت سایبری تاثیردارد؛ بنابراین، می توان نتیجه گرفت که پذیرش سیاست های امنیت سایبری، ضرورتی اجتناب ناپذیر برای سازمان ها و نهادهای دولتی و خصوصی است. این سیاست ها، چارچوبی را برای حفاظت از زیرساخت های سایبری و اطلاعات حساس فراهم می کنند. رعایت این سیاست ها، امنیت سایبری را بهبود بخشیده و از وقوع حملات سایبری جلوگیری می کند.

کلیدواژه ها:

پذیرش سیاست ، امنیت سایبری ، ارزیابی مقابله ، ویژگی های شخصیتی فردی