تاثیر رهبری معنوی بر معنویت در محیط کار(مورد مطالعه:کارکنان شعب بانک کشاورزی شهرستان زاهدان)

دراین پژهش ،تاثیر رهبری معنوی بر معنویت در محیط ک ار مورد بررسی قرار گرفت .این تحقیق از نظر هدف ،کاربردی و از نظر گردآوری داده ها، تحقیقی توصیفی – پیمایشی می باشد . جامعه ی آماری این پژوهش ۹۷ نفر ازکارکنان بانک کشاورزی شهرستان زاهدان می باشند . جهت گردآوری داده های کمی از پرسش نامه استفاده شد . برای تجزیه و تحلیل اطلاعات کمی از آزمون های همبستگی و آزمون رگرسیون به کمک نرم افزار spss استفاده گردید.نتایج حاصل از آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که بین رهبری معنوی و مولفه های آن ( چشم انداز، نوعدوستی ، عضویت ، تعهد و بازخور ) با معن ویت در محیط کار رابطه ی مثبت و معنادار وجود دارد نتایج حاصل از آزمونرگرسیون نیز نشان داد که رهبری معنوی با معنویت در محیط کار تاثیر دارد و سه مولفه رهبری معنوی چشم انداز ،عضویت و بازخور بر معنویت در محیط کار معنادار بود و دو مولفه ی نوع دوستی و تعهد بر معنویت در محیط کارمعنادار نبود نتایج حاصل از این تحقیق کلیت موضوع ، یعنی تاثیر رهبری معنوی بر معنویت در محیط کار را تاییدمی کند

کلیدواژه ها:

رهبری معنوی ، معنویت در محیط کار