الگوهای مدیریت ریسک منابع انسانی در قرن بیست و یک

با توجه به اهمیت روز افزون منابع انسانی (که اخیرا از آن با عنوان سرمایه انسانی یاد می شود) و حضور آنها در سرتاسر سازمان، بررسی ریسک های منابع انسانی، نیاز به توجه فراوانی دارد. در این مقاله سعی شده است الگوهای مدیریت ریسک منابع انسانی بررسی شود و امید است نتایج آن به عنوان چراغی برای مسیر پر تلاطم سازمان ها مورد استفاده قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

منابع انسانی ، ریسک ، مدیریت ریسک ، مدیریت ریسک منابع انسانی