بررسی نقش سبک رهبری تحولی مدیران برتعهد شغلی معلمان ابتدایی شهر سلماس

این پژوهش با هدف "بررسی نقش سبک رهبری تحولی مدیران برتعهد شغلی معلمان ابتدایی شهر سلماس " با روش همبستگی انجام گرفت .در این پژوهش جامعه آماری شامل همه مدیران و معلمان دوره ابتدایی شهر سلماس می باشدبر و اساس فرمول کوکران تعداد ۴۰ نفر از مدیران۳۲۰ هم از معلمان بااستفاده از روش نمونه گیری تصادفی به عنواننمونه آماری انتخاب شدند. داده ها با استفاده از ۱-پرسشنامه سبک رهبری بلانچارد(۲۰۰۳) و۲- پرسشنامه تعهد شغلی یلاو (۲۰۰۹ ) اندازه گیری شد آلفای کرونباخ ضریب پایایی برای پرسشنامه های مذکور به ترتیب برابر ۷۲/، ۸۴/۰ به دست آمد.آزمون فرضیه ها هم با روش آزمون همبستگی پیرسون انجام شد و نتایج نشان داد که بین سبک رهبری تحولی مدیران باتعهد شغلی معلمان ابتدایی شهر سلماس رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سبک رهبری ، تحولی ، تعهد شغلی ، سلماس.