بررسی رابطه بین سیاست سازمانی ادراک شده با عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: معلمان مدارس ابتدائی شهر تربت حیدریه)

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سیاست سازمانی ادراک شده عملکرد سازمانی معلمان مدارس ابتدائی شهرتربت حیدریه انجام گرفته است. روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی و جامعه آماری کلیه معلمان مدارس ابتدائیشهر تربت حیدریه به تعداد ۱۹۰ نفر بوده است. نمونه به تعداد ۱۴۰ نفر از فرمول کوکران و از طریق نمونه گیریتصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه ی استاندارد ادراک سیاست سازمانیفریس و کاکمر(۲۰۰۳) و عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت (۲۰۰۳) است. داده ها با استفاده از ضریب همبستگیپیرسون، t مستقل، رگرسیون و تحلیل واریانس یک راهه به کمک نرم افزار آماری Spss ۲۶ تحلیل شد. نتایج تحقیقحاکی از آن است که ادراک سیاست سازمانی با عملکرد سازمانی معلمان مدارس ابتدائی شهر تربت حیدریه رابطه منفی ومعنی داری دارد.

کلیدواژه ها:

ادراک سیاست سازمانی ، عملکرد سازمانی