مطالعه تطبیقی و ارزیابی کیفی عوامل موثر بر رضایت شغلی

در جوامع امروزی بحث از اشتغال و بررسی همه جانبه در خصوص ماهیت آن اهمیت زیادی پیدا نموده است رضایت یاعدم رضایت فرد از شغل خویش و چگونگی نگرش کارکنان بر شغلشان، آثاری بر رفتار و عملکرد افراد در سازمان خواهدداشت رضایت شغلی یکی از عوامل مهم در رضایت از زندگی است و تمام رفتارها و روابط انسان بطور مستقیم و یا غیرمستقیم از چگونگی اشتغال او متاثر است. بنابراین بهتر است به فرد کمک شود تا بتواند شغل مناسبی را انتخاب کند.برای ایفای نقش آماده شود، و به طور رضای تبخشی به شغل خود ادامه دهد . در این پژوهش به مطالعه تطبیقی وارزیابی کیفی عوامل موثر بر رضایت شغلی پرداخته ایم .

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی ، کارآفرینی ، نو آوری در کار ، رضایت از زندگی