بررسی مفهوم چند وجهی فرهنگ نجات شرکتها در نظام حقوقی نوین

سازمان ها در روند حرکتی و در مراحل مختلف حیات خود پیوسته با مشکلاتی مواجه می شوند که حتی می تواند آنها را بهسمت درماندگی و شکست پیش ببرد. در گذر زمان می توان تغییر تدریجی در الزام شرکت ها به پرداخت تمام بدهی هابه نفع طلبکاران را تا رویکردی جامع تر که طرفین را ملزم به همکاری در بهبود تجارت می کند، مشاهده نمود. نجاتشرکت ها در دهه های گذشته توجه روزافزونی را به خود جلب کرده است. به طوریکه، در نظام حقوقی نوین، برا ی توقفشرکت ها دو مسیر اساسی وجود دارد: انحلال و نجات شرکت. جدا از هر گونه تفاوت مفهومی بین «نجات شوکت» و«نجات کسب و کار»، تفاوت هایی در مورد ماهیت آنها نیز وجود دارد. از این رو، در این پژوهش به تعریف دقیق مفاهیم درماندگی مالی و نجات پرداخته می شود. همچنین، هر دو کشورپیشرو در حوزه نجات شرکتی بررسی و نکات اصلی ارائه شده توسط قواعد راهنما ی ورشکستگی آنسیترال در نجاتکسب و کار بیان می گردد.به نظر می رسد توجه به مفهوم نجات و رویکردهای آن و همچنین نکات مرتبط با نجات درقواعد راهنمای ورشکستگی آنسیترال ، به منظور تدوین هرچه جامع تر قانون تجارت نوین و مدرن ایران ضروری است.

کلیدواژه ها:

درماندگی مالی ، ورشکستی ، نجات شرکت ، نجات کسب وکار ، احیای مالی