بررسی تاثیر مدیریت دا نش و گرایش کارآفرینانه بر شرکت های دانش بنیان صنعتی استان تهران

در محیط پیچیده و پویا و غیر قابل پیش بینی، شرکت ها به نوآوری و خلاقیت نیاز دارند تا بتوانند مزیت رقابتی کسب کنند، این مهم برای شرکت های دانش بنیان دارای اهمیتی مضاعف است. دانش به عنوان یکی از اساسی ترین ومهمترین عوامل رقابتی در کسب و کارهای امروزیست. که می توان با استفاده از ان به گسترش نواوری در سازمان دست یافت، همچنین گرایش کارآفرینانه مدیران سازمان را به سمت نوآوری سوق می دهد. هدف از انام پژوهش حاضر بررسی تاثیر مدیریت دانش و گرایش کارآفرینانه بر نوآوری در شرکت های دانش بنیان می باشد، جامعه آماری تحقیق شامل مدیران و کارمندان شر کت های دانش بنیان مستقر در شهرک های صنعتی استان تهران است. این جامعهشامل ۱۶۹ نمونه آماری می باشد. داده های این پژوهش از طریق پرسشنامه جمع آوری شده اند و برای ارزیابی پرسشنامه ها از طیف ۵ گزینه ای لیکرت استفاده شده است و پایایی پرسشنامه برای هر یک از مولفه ها از طریق آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت و به منظور روایی پرسشنامه از نظرات خبرگان، برای بررسی فرضیه ها از آزمون اسپیرمن و برای تحلیل استنباطی داده ها از رگرسیون جندگانه استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده ها توسط نرم افزار SPSS و Lisrel انجام شده است. در بررسی فرضیه اول مشخص گردید که مدیریت دانش اثیر مثبت و معنا داری بر نوآوریدارد. در بررسی فرضیه دوم مشخص گردید که گرایش کارافرینانه تاثیر مثبت و معنا داری بر نواوری دارد. طبق نتایجبدست آمده از این پژوهش مدیریت دانش و گرایش کار آفرینانه در موثر بودن نوآوری در سازمان تاثیر دارند.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، گرایش کارآفرینانه ، نوآوری