تبیین و ریشه یابی علل و عوامل بروز تخلفات اداری کارکنان قضایی سازمان های دولتی و راهکارهای مبارزه با آن از نگاه قوانین حقوقی بین المللی

تخلفات اداری، همواره و در همه کشورها، محکوم بوده و راهکارهایی برای مبارزه با آن در نظر گرفته شده است. در این پژوهش، علل و عوامل بروز تخلفات اداری کارکنان قضایی سازمان های دولتی و راهکارهای مبارزه با آن از نگاه قوانین حقوقی بین المللی ریشه یابی شده و نمونه هایی از مبارزه با فساد در برخی کشورها و مناطق دنیا از جمله اتحادیه اروپا و کره جنوبی ارائه میشود. در مجموع مشخص است که شیوه های ناصحیح استخدام و اختیارات زیاد برخی کارکنان و عدم نظارت صحیح بر آنها، ایجاد کننده فساد بوده و لازم است برای مبارزه با فساد، به یکسان سازی رویه های مبارزه و پیشگیری از تخلفات اداری کارکنان قضایی، در سازمان های دولتی پرداخت.

کلیدواژه ها:

تخلفات اداری کارکنان قضایی ، موازین بین المللی ، قوانین اسلام ، سازمان های دولتی