روان شناسی تیمی و بهبود کارایی در اتاق عمل
محل انتشار: اولین همایش علوم انسانی با رویکرد نوین
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 212
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HCWNT01_284
تاریخ نمایه سازی: 18 مرداد 1403
چکیده مقاله:
بهبود کارایی در اتاق عمل به شدت به روان شناسی تیمی و تعاملات بین اعضای تیم جراحی وابسته است. هماهنگی و همکاری موثر در این محیط پرفشار به کاهش اشتباهات و افزایش کیفیت مراقبت از بیماران کمک می کند. برای ارتقاء کارایی تیم، تمرکز بر آموزش های مداوم و تمرین های منظم ضروری است. این برنامه ها به بهبود مهارت ها، ارتقاء هماهنگی و آمادگی برای شرایط بحرانی کمک می کنند و شامل آموزش های تخصصی در زمینه های مختلف مانند تکنیک های جراحی، مدیریت استرس و مهارت های ارتباطی هستند. برگزاری جلسات منظم برای بررسی عملکرد و ارائه بازخورد سازنده نیز به شناسایی نقاط قوت و ضعف تیم، تدوین برنامه های بهبود و ایجاد فضای بازخورد کمک می کند. با تحلیل داده های عملکرد و ارائه بازخوردهای هدفمند، می توان به بهبود مستمر در عملکرد تیم دست یافت. استفاده از تکنولوژی پیشرفته نیز نقش مهمی دارد. ابزارهای ارتباطی، نرم افزارهای مدیریت داده های پزشکی، سیستم های تصویربرداری و نظارت، و ابزارهای شبیه سازی جراحی به بهبود ارتباطات، افزایش دقت و هماهنگی کمک می کنند. این تکنولوژی ها به تسهیل دسترسی به اطلاعات به روز، مدیریت دقیق داده ها و بهبود آمادگی تیم برای شرایط اضطراری کمک می کنند. با ترکیب این رویکردها، تیم های جراحی می توانند در محیط پیچیده و پرتنش اتاق عمل به عملکرد بهتری دست یابند و نتایج مطلوب تری برای بیماران فراهم کنند. ارتقاء روان شناسی تیمی و بهره برداری از تکنولوژی های مدرن نقش کلیدی در بهبود کارایی و کاهش خطاها ایفا می کند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان