حقوق شهروندی، ضرورتی اجتناب ناپذیر در عملکرد شغلیکارکنان فراجا
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: همایش ملی حقوق شهروندی با تاکید بر حق آموزشی خانواده های شاهد و ایثاگر
- کد COI اختصاصی: CONFLAWC01_074
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 181
نویسندگان
دکترای روانشناسی سلامت، دفتر تحقیقات کاربردی فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی،
کارشناس ارشد مدیریت و فرماندهی، دفتر تحقیقات کاربردی فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی
کارشناسی ارشد روانشناسی، دفتر تحقیقات کاربردی فرماندهی انتظامی استان آذربایجانغربی،
چکیده
پلیس، به عنوان نیروی امنیتی که وظیفه برقراری نظم و امنیت اجتماعی را به عهده دارد، از یک سو وظیفه تضمین بخشی مهمی از حقوق شهروندی، مانند حفاظت از جان و مال و حقوق و امنیت شهروندان را متقبل میشود و از سوی دیگر، به هنگام انجام وظائف خود، بنا به ارتباط مستقیم با شهروندان، ممکن است اقداماتی صورت دهد که به حق یا ناحق،به عنوان تضییع حقوق شهروندی تلقی گردد. هدف از این پژوهش بررسی حقوق شهروندی به عنوان ضرورتی اجتناب ناپذیر در عملکرد شغلی کارکنان فراجا می باشد. روش پژوهش توصیفی تحلیلی و از نوع مطالعات کتابخانه ای می باشد. مطالعات نشان می دهد عوامل متعددی از جمله رویکرد و رفتار و دیدگاه فرماندهی، ضعف آموزش، فرایند ناصحیح گزینش و استخدام، فرهنگ سازمانی، فشارهای سلسله مراتب برای کشف سریع جرم، فشار های ناشی از سختی کار، ضعف تخصصی و علمی برای کشف جرم، نامناسب بودن کمیت نیروی انسانی، انتظار مردم برای شناسایی مجرمین و کشف جرم، انتظارات مقامات قضایی و اجرایی کشور برای کشف سریع جرم و دستگیری مجرمین، ناآگاهی مردم از حقوق خود، عملکرد نامناسب رسانه ها و ... در رعایت حقوق شهروندی از سوی کارکنان فراجا نقش دارد. می توان نتیجه گرفت یافتن مرز حقوق شهروندی تضمین شده، کمک شایانی به حل چالش رویاروی پلیس خواهد نمود. توضیح اینکه، اگر مشخص شود چه زمانی حقوق شهروندی محترمند و چگونه ممکن است تمام یا بخشی از آن از شهروند سلب شود، میتوان پاسخ روشنی به مساله ای که همواره پیش روی پلیس است.کلیدواژه ها
حقوق شهروندی، پلیس، عملکرد شغلی، فراجامقالات مرتبط جدید
- اثر الزامات تربیتی بر اساس ویژگی های منحصربه فرد نسل:Z رویکردی نوین در تطبیق استراتژی های آموزشی
- تاثیر آموزش نوین بر رشد علمی و مهارتی دانش آموزان و معلمان ابتدایی
- تحلیل جامع نقش سرمایه های روانشناختی در ارتقاء موفقیت تحصیلی، شغلی و بهزیستی: با تاکید بر خودکارآمدی و تاب آوری
- نقش روان شناسی شناختی در بهینه سازی برنامه ریزی درسی و توسعه امور تربیتی در مدارس
- تحلیل محتوای بیانات مقام معظم رهبری پیرامون تعلیم و تربیت دانش آموزان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.