بررسی نقش مدیریت منابع انسانی و عملکرد کارکنان در شرکت های شهرک صنعتی استان کهکیلویه وبویراحمد

در این تحقیق، به بررسی نقش مدیریت منابع انسانی و عملکرد کارکنان در شرکت های شهرک صنعتی استان کهکیلویه وبویراحمد پرداخته شده است. یکی از بخش های مهم در سازمان ها، مدیریت منابع انسانی است که می تواند نیروهای انسانی را در راستای رسیدن به اهداف و استراتژی های کلان سازمان هدایت کند. روش پژوهش حاضر از نوع توصیفی- همبستگی با ماهیت کاربردی و از لحاظ زمانی مقطعی می باشد. نتایج در این تحقیق نشان داد که مدیریت منابع انسانی بر عملکرد کارکنان تاثیر معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی ، عملکرد کارکنان ، شرکت های شهرک صنعتی ، استان کهکیلویه وبویراحمد