Take the Money and Run: The Challenges of Designing and Evaluating Financial Incentives in Healthcare; Comment on “Paying for Performance in Healthcare Organisations”

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 37

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_HPM-2-2_010

تاریخ نمایه سازی: 16 مرداد 1403

چکیده مقاله:

Many countries are turning their attention to the use of explicit financial incentives to drive desired improvements in healthcare performance. However, we have only a weak evidence-base to inform policy in this area. The research challenge is to generate robust evidence on what financial incentives work, under what circumstances, for whom and with what intended and unintended consequences.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

Russell Mannion

Health Services Management Centre, University of Birmingham, Birmingham, UK

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Mannion R, Davies H. Payment for performance in health care. ...
  • Eijkenaar F, Emmert M, Scheppach M, Schoffski O. Effects of ...
  • McDonald R. Paying for performance in healthcare organisations.Int J Health ...
  • Christaonson J, Leatherman S, Sutherland K. Lessons from evaluations of ...
  • Mannion R, Braithwaite J. Unintended consequences of performance measurement in ...
  • نمایش کامل مراجع