تحلیلی بر دیدگاه کارآفرینی دیجیتال سازمان هوشمند و نوآوری فناوری
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 226
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAEBCONF07_037
تاریخ نمایه سازی: 15 مرداد 1403
چکیده مقاله:
کارآفرینی دیجیتال شامل ایجاد یک کسب وکار در بستر اینترنت برای فروش خدمات و محصولات بدون نیاز به محیط فیزیکی تعریف می شود. این حوزه از کارآفرینی سازمانی به عنوان یک پدیده فنی-اقتصادی، جهان اقتصاد و صنعت را با پیامدهای شگرف خود متحول کرده است. این مفهوم به کارآفرینی فناورانه بسیار نزدیک است. در عصر اطلاعات که شامل ورودی فناوری های نو به عرصه های گوناگون زندگی است، کارآفرینی در فضای دیجیتال به عنوان رویکردی نو پا به عرصه وجود گذاشته است. این رویکرد به دنبال راه اندازی کسب وکار بر مبنای یک تفکر و ایده جدید در بین فعالات عرصه تولید و خدمات جایگاه برجسته ای دارد. کارآفرینی دیجیتال را می توان نوعی اشتغال زایی مبتنی بر مولفه های فناوری اطلاعات و ارتباطات به صورت مستقیم دانست. شاید بتوان کارآفرینی در فضای مجازی را، یکی از مهم ترین زمینه های اشتغال زایی در هزاره سوم تلقی نمود که فرصتی برای استفاده از نیروهای خلاق، با کمترین هزینه و حداکثر اثربخشی در کسب وکار را فراهم می نماید. کارآفرینی دیجیتال، بررسی دقیق فناوری های دیجیتال و ویژگی های منحصربه فرد آن در شکل دادن به فعالیت های کارآفرینی است. تاکید بیشتر بر کارآفرینی دیجیتال، به دلیل نقش فناوری های جدید دیجیتال در کسب وکار آنلاین است. برای موفقیت در تغییرات سریع و فزاینده امروزی، نوآوری تنها گزینه حفظ رشد و رقابت است. سازمان ها در واقع باید «هوشمند» شوند تا با نیازهای رو به رشد مشتری و بازارهای در حال تغییر مقابله کنند. کارآفرینی دیجیتال (DE) به عنوان یک ستون کلیدی برای نوآوری تلقی می شود. با این حال، تعدادی از نگرانی ها پیرامون سازمان های هوشمند (SO)، DE، و نوآوری های فن آوری (TI) وجود دارد و چگونگی ارتباط آنها در این عصر دیجیتال پیچیده و مهم است. بازنگری و پیشرفت. ترکیبات احتمالی بین فناوری و کارآفرینی به تنوعی از پدیده ها با جنبه ها و اثرات اجتماعی-اقتصادی متفاوت منجر شد. در حالی که پژوهش های پیشین موجود چندین مدل را برای نوآوری ارائه می دهد، با این حال، این مطالعات ناقص در نظر گرفته می شوند زیرا بر رابطه بین این متغیرها تاکید نمی کنند. این مطالعه یک مدل مفهومی برای SO با تمرکز بر TI (یعنی محصول و فرآیند) پیشنهاد می کند. این مدل یکپارچه استدلال می کند که مولفه های SO یعنی هوش تجاری، جهت گیری خلاق، درک محیط، سازگاری و یادگیری مستمر به طور قابل توجهی به TI کمک می کنند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
هانیه قنبری
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، گرایش استراتژیک، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سنندج، استان کردستان، ایران