تحلیل توانمندی های پویا سازمان های دولتی و سیاست گذار فناوری و نوآوری

نقش نهادهای عمومی سیاست گذار در توسعه کشور، افزایش رفاه عمومی و دستیابی به اهداف ملی اهمیت بسیاری دارد. استفاده از توانمندی های پویا در سازمان های دولتی، فرصتی فراهم می کند تا قابلیت های سازمانی بهبود یابد، ساختار سازمانی انعطاف پذیرتر شود و منابع جدید به سازمان وارد شده و یا خلق شوند، که این امر به سازمان های دولتی در مواجهه با بحران ها کمک می کند. . بلاشک اهمیت توانمندی های پویا در سازمان های حمایت کننده نوآوری از اهمیت بیشتری برخوردار بوده، به نحوی که وجود آن الزامی می باشد. به این ترتیب، تحقیق حاضر سعی دارد در جست و جوی "چارچوب تحلیل توانمندی های پویا در سازمان های دولتی و سیاست گذاری در زمینه فناوری و نوآوری" باشد. از این رویی پژوهش حاضر علاوه بر شناخت و تحلیل ادبیات توانمندی-های پویا در سازمان های خصوصی و دولتی، چارچوب ویژه توانمندی های پویا سازمان های دولتی ارائه نماییم. از دلالت های کاربردی پژوهش می توان به ارائه فرایند استفاده از توانمندی های پویا در سازمان های عمومی و سیاست گذار اشاره کرد.

کلیدواژه ها:

توانمندی های پویا ، قابلیت های پویا ، سازمان های دولتی ، سیاست گذاری فناوری و نوآوری