الگوی راهبردی کنترل برنامه در نیروهای مسلح ج.ا. ایران

امروزه، سازمان ها بدون برنامه ریزی دقیق امور، ارزیابی و اندازه گیری خروجی ها، امکان ادامه حیات ندارند. برنامه ریزی در فضای پیچیده و پر تلاطم امروزی، مستلزم آگاهی از فرصت ها و تهدیدها و پیش بینی شیوه مواجهه با آن هاست. در ادامه نیز، از کنترل بعنوان یکی از مهم ترین روش های سنجش میزان تحقق برنامه ها استفاده می شود. به عبارت دیگر، کنترل در واقع؛ نظارت، سنجش و ثبت نحوه انجام فعالیت هاست تا از آن طریق برنامه کنترل شود. در این مقاله که از نوع آمیخته است، با هدف طراحی الگوی راهبردی کنترل برنامه در ن.م.، از روش داده بنیاد و نظرات خبرگان و مطالعات کتابخانه ای استفاده شده است. در این راستا تعداد ۱۳۳ شاخص(کد) احصا گردید که در ادامه با توزیع پرسشنامه بین تعداد ۴۳ نفر از خبرگان و متخصصان امر و با استفاده از تحلیل های آماری، الگوی راهبردی کنترل برنامه در نیروهای مسلح ارائه گردیده است. الگوی حاصل شامل ابعاد کنترل بر تدوین، کنترل بر پیاده سازی، کنترل بر دستاوردها و کنترل بر ارزیابی و بازخورد بوده که هر یک نیز دارای مولفه و شاخص هایی می-باشند. این الگو ضمن انطباق با ویژگی ها و نیازمندی های نیروهای مسلح، با مبانی و اصول حاکم بر این نیروها منطبق بوده و زمینه هماهنگی و یکپارچگی عمودی و افقی بین ابعاد و سطوح کنترل برنامه را فراهم می کند.

کلیدواژه ها:

الگو ، راهبردی ، کنترل ، برنامه ، نیروهای مسلح