چالش های فارغ التحصیلان رشته ی مدیریت صنعتی دانشگاه زنجان در جذب به صنعت و از دیدگاه صنعت
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 191
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IUICON01_024
تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1403
چکیده مقاله:
در این مقاله میزان توانمندی های دانشجویان و عوامل موثر بر اشتغال فارغ التحصیلان در مشاغل مرتبط با رشته مدیریت صنعتی و همچنین موانع اشتغال آنها با توجه به متغیرهای جنسیت، وضعیت تحصیلی، سال ورود با ثابت فرض نمودن متغیرهایی همانند امکانات و وسایل آموزشی، قوانین و مقررات آموزشی، مدرسین، رو شهای مورداستفاده در تدریس، اهداف دانشگاه، سبک مدیریت و غیره مورد بررسی علمی قرار میگیرد. این پژوهش از نوع توصیفی است؛ و ابزار گرداوری اطلاعات آن، مصاحبه و پرسشنامه است.جامعه اماری این پژوهش فارغ التحصیلان رشته مدیریت صنعتی سال های ۹۶ - ۹۷ و ۹۷ - ۹۸ دانشگاه زنجان است. نتایج این پژوهش حاکی از آن است که اکثر افرادی که میزان ارتباط شغل خود و رشته ی مدیریت صنعتی را زیاد می دانند "توانایی های علمی"و "مهارت های کسب شده در خارج از دانشگاه" را موثرترین عامل دانسته اند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی منصوری
استادیار گروه مدیریت و حسابداری، مدیریت صنعتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه زنجان، زنجان، ایران،
مهسا گل محمدلو
دانشجوی کارشناسی مدیریت، دانشکده علوم انسا نی، دانشگاه زنجان، زنجان، ا یران،