چالش های فارغ التحصیلان رشته ی مدیریت صنعتی دانشگاه زنجان در جذب به صنعت و از دیدگاه صنعت

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 191

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IUICON01_024

تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1403

چکیده مقاله:

در این مقاله میزان توانمندی های دانشجویان و عوامل موثر بر اشتغال فارغ التحصیلان در مشاغل مرتبط با رشته مدیریت صنعتی و همچنین موانع اشتغال آنها با توجه به متغیرهای جنسیت، وضعیت تحصیلی، سال ورود با ثابت فرض نمودن متغیرهایی همانند امکانات و وسایل آموزشی، قوانین و مقررات آموزشی، مدرسین، رو شهای مورداستفاده در تدریس، اهداف دانشگاه، سبک مدیریت و غیره مورد بررسی علمی قرار میگیرد. این پژوهش از نوع توصیفی است؛ و ابزار گرداوری اطلاعات آن، مصاحبه و پرسشنامه است.جامعه اماری این پژوهش فارغ التحصیلان رشته مدیریت صنعتی سال های ۹۶ - ۹۷ و ۹۷ - ۹۸ دانشگاه زنجان است. نتایج این پژوهش حاکی از آن است که اکثر افرادی که میزان ارتباط شغل خود و رشته ی مدیریت صنعتی را زیاد می دانند "توانایی های علمی"و "مهارت های کسب شده در خارج از دانشگاه" را موثرترین عامل دانسته اند.

نویسندگان

علی منصوری

استادیار گروه مدیریت و حسابداری، مدیریت صنعتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه زنجان، زنجان، ایران،

مهسا گل محمدلو

دانشجوی کارشناسی مدیریت، دانشکده علوم انسا نی، دانشگاه زنجان، زنجان، ا یران،