مطالعه تاثیرات استرس شغلی بر شیوه رفتاری و بررسی عملکرد ایمنی کارکنان پاکبان شهر داراب و فسا

ازجمله عواملی که می تواند بر نیروی انسانی در یک سازمان تاثیر بگذارد، استرس شغلی است که با حوادث کاری، تاخیر و غیبت از کار موجب کاهش بهره وری و تعهد سازمانی می گردد. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر استرس شغلی بر رفتار و عملکرد ایمنی کارکنان پاکبان شهر داراب و فسا انجام گرفت . روش تحقیق کاربردی و به صورت پیمایشی توصیفی بود. جامعه آماری تحقیق را کلیه کارکنان پاکبان شاغل در شهر داراب و فسا تحت نظارت شهرداری به تعداد ۲۰۰ نفر می باشد، تشکیل می دهد. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران ۱۳۲ نفر محاسبه گردید که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ، انتخاب شدند. اطلاعات با استفاده از فرم مشخصات دموگرافیک، پرسشنامه استرس شغلی ( HSE ) و پرسشنامه رفتار ایمنی جمع آوری گردید. به منظور انجام تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS نسخه ۲۱ استفاده شد. نتایج نشان داد که فرضیه تحقیق تایید شد و مشخص شد که استرس شغلی بر رفتار و عملکرد ایمنی تاثیر مثبت و معنی داری دارد ( ۰۰۰ / ۰ = α؛ ۶۳۷ / ۰ = r).

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، رفتار ایمنی ، کارکنان پاکبان