بررسی تحولات نورولیدرشیپ : چشم انداز جدید برای مدیران و نورولیدرها در دنیای امروز

نورولیدرشیپ به عنوان یک حوزه نوظهور میان رشته ای در علوم مدیریت و نوروساینس (علوم اعصاب)، به دلیل اهمیت بالای خود در دنیای امروز بسیار مورد توجه قرار گرفته است . بهبود فرآیند تصمیم گیری و حل مسئله ؛ کنترل هیجانات و احساسات؛ نحوه ارتباط با دیگران و تسهیل پذیری تغییرات از جمله مواردی است که بکارگیری رویکردهای نورولیدرشیپ می تواند بر روی آنها اثرگذار باشد. هدف این مقاله انجام یک مطالعه مروری بر روی حوزه نورولیدرشیپ طی ده سال اخیر می باشد که با ارائه چارچوبی سازمان یافته از ماهیت نورولیدرشیپ و تجزیه و تحلیل وضعیت کنونی این حوزه توسط نرم افزار VOSviewer، بتواند بینش های جدیدی را برای مدیران و نورولیدرها به همراه داشته باشد. نتایج این بررسی نشان می دهد که نورولیدرشیپ به عنوان یک پارادایم جدید میان رشته ای توانسته بهبودهای چشم گیری در مدیریت سازمانهای پزشکی و غیر پزشکی ، بهبود ارتباط میان علوم مدیریت و علوم پزشکی و ۱ همچنین افزایش بازدهی کارکنان برای سازمانهای مربوطه به همراه داشته باشد. همچنین شکافهای تحقیقاتی چنین حوزهای باید با جزئیات بیشتری مورد بررسی قرار گیرد تا قابلیت پیش بینی عملکرد رهبران در حوزههای مختلف با نقش ها و مسئولیت های متفاوت افزایش یابد.

کلیدواژه ها:

نورولیدرشیپ ، رهبری عصبی ، نوروساینس ، علوم اعصاب