پیش بینی فرسودگی شغلی معلمان شهر قروه براساس رضایت شغلی و تعهد شغلی

پژوهش حاضر با هدف پیش بینی فرسودگی شغلی معلمان شهر قروه براساس رضایت شغلی و تعهد شغلی انجامشد. پژوهش حاضر پژوهشی کاربردی از نوع توصیفی – همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل همهمعلمان مقطع ابتدایی شهر قروه در سال تحصیلی ۰۳ - ۱۴۰۲ بود که از بین آنها ۱۳۶ نفر به روش در دسترسانتخاب گردید. برای تحلیل داده های توصیفی از نرم افزار SPSS و روشهای همبستگی پیرسون و تحلیلرگرسیون استفاده شد. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه تعهد شغلی بلاو (۱۹۸۹)، پرسشنامه رضایت شغلیمینه سوتا (۱۹۶۷) و پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش (۱۹۸۱) بود. نتایج نشان داد که تعهد شغلی و رضایتشغلی رابطه منفی و معناداری با فرسود گی شغلی معلمان دارند. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که تعهدشغلی و رضایت شغلی به طور منفی فرسودگی شغلی را پیش بینی می کنند.

کلیدواژه ها:

فرسودگی شغلی ، رضایت شغلی ، تعهد شغلی ، قروه