بررسی اثر گذاری بروکراسی اداری در مدیریت دولتی تطببقی

بطور کلی مدیریت تطبیقی به شباهت ها و اختلافات موجود میان سیستم های مدیریت و کسب و کار در زمینه هایمختلف تاکید دارد. این مقایسه می تواند بین سازمانهای مختلف مانند دولتی و غیردولتی» سازمان های انتفاعی وغیرانتفاعی، تولیدی و غیرتولیدی, بزرگ و کوچک، موفق و ناموفق انجام گیرد. مطالعه مدیریت تطبیقی از طریقگسترش دامنه متغیرهایی که براساس آنها یک پدیده خاص مدیریتی یا سازمانی می تواند مورد مطالعه قرار گیرد. اینمقایسه می تواند بین سازمان های بزرگ و کوچک، کشورهای موفق و ناموفق و کشورهای پیشرفته و در حال توسعهانجام شود. هدف از پژوهش حاضر بررسی اثرگذاری برو کراسی اداری بر مدیریت تطبیقی می باشد. جهت گرد آوریاطلاعات پیرامون موضوع تحقیق و بررسی ادبیات تحقیق از مطالعات کتابخانه ای (کتب. مقالات و پایان نامه هایانگلیسی و فارسی موجود) استفاده شده است. این تحقیق یک مطالعه مروری بوده است و می تواند در راستای نتایجحاصل از آن به دلیل ارائه اطلاعات مفید در خصوص مدیریت تطبیقی در سازمانها برای مدیران در سطوح مختلفدارای کاربردهای فراوانی باشد.

کلیدواژه ها:

مدیریت تطبیقی ، بروکراسی ، نظام های اداری