بررسی نقش تنوع جنسیتی در ارتباط میان ویژگی های هیئت مدیره و تامین مالی بدهی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف پژوهش حاضر بررسی نقش تنوع جنسیتی در ارتباط میان ویژگی های هیات مدیره و تامین مالیبدهی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. جامعه آماری پژوهش، کلیهشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های ۱۳۹۸ - ۱۳۹۴ است. به منظور انتخابنمونه آماری، از روش حذف هدفمند استفاده شده که پس از اعمال معیارهای مربوطه تعداد ۱۷۲ شر کت بهعنوان نمونه آماری انتخاب شدند. در تحقیسق حاضر به منظور آزمون فرضیه های پژوهش از تحلیلرگرسیونی استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه های اول و دوم پژوهش نشان داد که اندازه واستقلال هیات مدیره با تامین مالی بدهی رابطه مستقیم و معناداری دارند. همچنین یافته های حاصل از آزمونفرضیه های سوم و چهارم پژوهش بیانگر این بود که تنوع جنسیتی هیات مدیره رابطه اندازه و استقلال هیاتمدیره با تامین مالی بدهی را تقویت می کند.

کلیدواژه ها:

اندازه هیئت مدیره ، استقلال هیئت مدیره ، تنوع جنسیتی ، اهرم مالی