نگرش اخلاقی به مدیریت دانش در حوزه بازرگانی در شرکت پیشگامان یزد

سیستم مدیریت دانش یکی از مرسومترین انواع مدیریت در عصر حاضر است چرا که به دلیل نوع بافت و ساختار آن، نهتنها اشخاص بلکه گروهها را نیز قادر به اشتراکگذاری و بکارگیری دانش جمعی و اصولی برای کسب اهداف بازرگانیمی نماید. این مطالعه به روش توصیفی-تحلیلی و با هدف بررسی نگرش اخلاقی به مدیریت دانش در حوزه بازرگانیانجام شده است. نتایج این مطالعه نشان داد که ارائه و تایید وظایف اشخاص در سازمانها ممکن است از سوی فرهنگبازرگانی صحیح کسب شود. اصول اساسی و اخلاقی بازرگانی در واقع ارزش های بازرگانی را نشان می کند؛ ارزشها،وسعت اخلاقیات یا نهایتا رفتار غیر اخلاقی را بازتاب میکنند؛ بنابراین فرهنگ بازرگانی غالب را ارائه می کنند. کشورهایغربی اداعا دارند که هم به ارزشهای سنتی توجه دارند و هم به پذیرش ارزشهای جدید فرهنگهای دیگر در نظامارزشی خود تکیه دارند. قبول این مبانی و اصول در سایر فرهنگ ها با تغییراتی در نظام ارزش بازرگانی در یک راستا قراردارد، در حالی که هم چنین برای کشف و پذیرش اخلاقیات در مناطق دیگر هم مورد نیاز هستند. در عصر جهانی شدن،حفظ آگاهی فرهنگی ملی جهت حفظ ارزشهای بازرگانی و رقابتی بودن دارای اهمیت بوده و نمیتواند دست کم گرفتهشود. همچنین نتایج پژوهش حاضر نشان داد که اخلاق در این شرکت دارای همبستگی مثبتی با مدیریت دانش سازمانیو فرایندهای آن بوده و مدیریت صحیح دانش سازمانی می تواند موجب بهبود و ارتقاء برخود مناسب در میان کارکنانباشد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، ارزشهای سنتی ، نگرش اخلاقی