اثیر تحریم های اقتصادی بر عملکرد سازمانی

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 219

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_NEMBD-2-1_031

تاریخ نمایه سازی: 8 مرداد 1403

چکیده مقاله:

تحریم تدابیر قهرآمیزی است که توسط کشور یا گروهی از کشورها علیه کشوری که به قوانین بین المللی تجاوز نموده و یا ازمعیارهای اخلاقی مقبول تخطی کرده باشد، اعمال می شود. با پیروزی انقلاب اسلامی ایران در سال ۱۱۹۱ تاکنون آمریکا بارها ازاین ابزار علیه ایران استفاده کرده است. در سال های اخیر جنبه های تحریم ها گسترش پیدا کرده و اتحادیه اروپا نیز به جمع تحریمکنندگان ایران اضافه شده است. عملکرد سازمان عبارت است از معیارهای بیرونی اثربخشی و کارایی یک سازمان، در این تعریفشاخصهای عملکرد سازمانی به دو دسته شاخصهای ذهنی و شاخصهای عینی تقسیم میشوند. به طور کلی عملکرد اشاره بهماهیت و کیفیت عملی دارد که سازمان برای انجام ماموریت خود جهت کسب سود، انجام میدهد. تحریم های اقتصادی برعملکردسازمانی تاثیر بسزایی دارد .و این تاثیر به صورت مشابه میتواند هر سازمانی رادرگیر کند.

نویسندگان

ریحانه طباطبایی

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه پیام نورکرج