درآمدی بر تکنیک ها و روش های حسابداری منابع انسانی به عنوان یک دارایی برون ترازنامه ای

عصر صنعت و تفکر خالص صنعتی سپری شده و اکنون دوره اقتصاد مبتنی بر دانش است . سرمایه انسانی در سازمانهای دانش محور نقش و اهمیت ویژه ای پیدات نموده و مدیریت بر سرمایه های انسانی و دانشگرات د سازمانهای امروزی به رمز موفقیت آنان تبدیل شده است. لذا سرمایه انسانی تنها نهاده ای است که می تواندئ ضمن تغییر خود، سایر نهاده های تولید را تغییر داده یا تعدیل کند و مبنایی برای نو آوری فراهم سازد که در سطح وسیع به ردش اقتصادی بینجامد. در رویکردهای نوین میدریت، نقش مدیر از نقشهای فرماندهی و کنترل به نقش مربیگری تغییر یافته و دو مقوله کارایی و اثر بخشی، محور توجه مدیران است. و باید توجه داشت در اقتصاد امروز داراییهای مجازی و ناملموس همراه با داراییهای ملموس ارزش سازمان را مشخص می کنند.