ملاحظات سیاست های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی : خصوصی سازی؛ نقد و چالش آن
محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 315
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM10_261
تاریخ نمایه سازی: 21 تیر 1403
چکیده مقاله:
خصوصی سازی و برون سپاری از جمله موضوعات مورد بحث در مجامع علمی و اجرایی مدیریت به ویژه در سالهای اخیر می باشند. سیاست خصوصی سازی در دهه ۱۹۸۰ در کشورهای صنعتی مانند انگلستان و ایالات متحده به اجرا در آمد و برون سپاری از جمله سیاست هایی است که هر چند عملا در پارهای از موارد به اجرا گذاشته شده است ، اما شناخت کمتری نسبت به آن وجود دارد. در پارهای از موارد و از دیدگاه برخی از نویسندگان، خصوصی سازی و برون سپاری معادل هم تلقی می شوند و عده ای نیز برون سپاری را یکی از استراتژیهای خصوصی سازی می دانند، اماآیا، واقعا چنین است ؟ در ادامه تلاش شده است تا با رویکرد تطبیقی سیاست های خصوصی سازی و برون سپاری در بخش دولتی و خصوصی از لحاظ مفاهیم ، ابعاد، استراتژیها و نقاط قوت و ضعف و ...مورد تحلیل و بررسی قرار گیرند. در این راستا از منابع اطلاعاتی متفاوتی همچون کتب ، مصاحبه ، مقالات و گزارشات دولتی و خصوصی بهرهگیری شده و سعی برآن است تا وجوه تمایز و تشابه ؛ مزیت ها و معایب خصوصی سازی و برون سپاری معرفی شوند، به طوری که سیاستگذاران و تصمیم گیرندگان حوزه های اقتصاد و مدیریت بتوانند با شناخت بیشتری اقدام به انتخاب الگوی مناسب برای دستگاهها و سازمانهای خود داشته باشند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمداسماعیل مطهری خوانساری
دانشجوی دکترای مدیریت دولتی دانشگاه آزاد تهران مرکز
محمدرضا بختیاری
دانشجوی مدیریت حرفه ای کسب و کار دانشگاه علمی و کاربردی
محسن اصلانی
دانشجوی دکترای مدیریت دولتی دانشگاه تهران