استفاده از مکانیسم های نظام راهبردی شرکی ابزاری برای ارزش آفرینی شرکتهای سهامی

هدف نهایی مدیران مالی و نقطه مطلوب سهامداران در شرکتهای سهامی افزایش ارزش شرکت و تجلی آن در ارزش بازار سهام شرکت است. در سالهای اخیر یا گسترش شرکت های سهامی و مطرح شدن تئوری نمایندگی و افزایش وظایف و اختیارات هیئت مدیره شرکتها و همچنین گسترش بازارهای سرمایه و معاملات سهام، اهمیت این موضوع بیش از پیش نمایان گردیده است. راهبردی شرکتها مجموعه ای از مکانیسم های کنترلی درون شرکتی و برون شرکتی است که تعادل مناسب میان حقوق صاحبان سهام از یک سو و نیازها و اختیارات هیئت مدیره را از سوی دیگر برقرار می نماید و در نهایت این مکانیسم ها اطمینان معقولی را برای صاحبان سهام و تهیه کنندگان منابع مالی و سایر ذینفعان، نسبت به حفظ منافعشان فراهم می آورد. در این پژوهش به بررسی ارتباط میان رعایت و بهره گیری از مکانیسم های راهبردی بکار گرفته شده توسط شرکتها و تاثیر آن بر ارزش شرکتها پرداخته شده است. نتایج به أست آمده از این تحقیق نشان میدهد شرکتهای با سطح راهبردی شرکتی بالاتر ارزش بازار بالاتری نیز برخوردار بوده اند.

کلیدواژه ها:

راهبردی شرکتها ، شاخص راهبردی شرکتی ، ارزش شرکت