حسابداری منابع انسانی با رویکرد توسعه پایدار در ایران
محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 139
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM10_054
تاریخ نمایه سازی: 21 تیر 1403
چکیده مقاله:
در این پژوهش ، ادبیات مربوط به حسابداری منابع انسانی با رویکرد توسعه پایدار در ایران با مطالعه و مرور مقاله های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می گیرد. بنابراین روش تحقیق به صورت مروری هست . این مقاله مروری نقش حسابداری منابع انسانی در توسعه پایدار سازمانها و جوامع ، مفاهیم حسابداری منابع انسانی و توسعه پایدار به طور جامع مورد بررسی قرار می دهد. در این مقاله ، مطالعات و نتایج تحقیقات اخیر در این حوزه و عوامل موثر بر حسابداری منابع انسانی و ارتباط بین آنها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در نهایت ، خلاصه ای از چالش ها و فرصت های پیش روی توسعه حسابداری منابع انسانی با رویکرد توسعه پایدار ارائه می دهد و پیشنهاداتی برای تحقق این هدف ارائه می شود. حسابداری منابع انسانی از طریق ارائه اطلاعات موثر و استفاده بهینه از منابع انسانی ، می تواند به بهبود عملکرد پایدار سازمانها کمک کرده و نقش اساسی در تحقق اهداف توسعه پایدار ایفا نماید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نعمت مهدی زاده
دانشجوی دکتری حسابداری، دانشگاه آزاد واحد تبریز، تبریز، ایران
رسول برادران حسن زاده
دانشیار، گروه حسابداری، دانشکده حسابداری و مدیریت، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز،ایران
