بررسی رابطه بین هوش سازمانی با مهارت های بازاریابی مطالعه موردی شرکت نفت تهران

تحقیق حاضر با هدف رابطه هوش سازمانی و مهارت های بازاریابی در کارکنان شرکت نفت تهران انجام گرفت. این پژهش از نوعتوصیفی - همبستگی، است که به صورت میدانی و کتابخانه ای انجام شد. جامعه پژوهش حاضر را کلیه کارمندان شرکت نفت تهران درتشکیل می دادند که در انتها از پرسشنامه های عودت داده شده ۹۴ پرسشنامه صحیح بود که مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. ابزارتحقیق حاضر پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت (۲۰۰۲) و پرسشنامه مهارت بازاریابی پون و همکاران ( ۲۰۰۵ ) بود. به منظور تجزیه وتحلیل داده های تحقیق حاضر از آزمون همبستگی پیرسون در نرم افزار SPSS استفاده شد. نتایج تحقیق حاضر نشان داد که بی هوشسازمانی و مهارت های بازاریابی در شرکت نفت تهران رابطه معناداری وجود دارد. نتایج ای تحقیق به خوبی نشان داد که هوش سازمانیمیتواند میزان مهارت های بازاریابی افراد را افزایش دهد.

کلیدواژه ها:

هوش سازمانی ، مهارتهای بازاریابی ، هوش بازاریابی