ابعاد اندازه گیری سرمایه فکری و تاثیر آن بر زنجیره ارزش تولید

یکی از مهم ترین عوامل کلیدی رشد ، موفقیت و بقای سازمان ها دارایی های آنها هستند. امروزه بسیاری از صاحب نظرانحوزه ی مدیریت بر این نکته باور دارند که سرمایه فکری و نیروی انسانی آگاه و دانش محور، عامل اصلی بقا بهره وری وخالقیت و موفقیت در سازمان است. سرمایه فکری منابع اطلاعاتی است که کسب و کارها جهت ایجاد یک محصول و یاخدمات با تجزیه و تحلیل فرآیند زنجیره تولید)به عنوان مثال طراحی، تولید، توزیع و غیره( از آن برای کسب سود بیشتر،ارتقای محصولات و خدمات ،ایجاد خط تولید های جدید، نوآوری ها،جذب مشتری، ایجاد محصول جدید ،ایجاد مزیت رقابتی،بهبود کارایی یا بهبود کسب و کار خود استفاده می کند. منظور از سرمایه فکری (intellectual capital)، دانش کارکنان، مهارتها، آموزشها یا هر گونه اطلاعات اختصاصی دیگری است که ممکن است برای اهداف تجاری و ایجاد درآمد و پول سازی به کار گرفته شود و یا مزیت رقابتی برای شرکت ایجادکند. در این مقاله ضمن تعریف مفاهیم و اصطلاحات سرمایه فکری وروش ها و ابعادآن، تاثیرسرمایه ی فکری بر روی زنجیرهارزش تولید را مورد بررسی قرار میدهیم.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، دانش ، نیروی انسانی ، دارایی های نامشهود ، منابع انسانی ، زنجیره ارزش تولید