تاثیر مدیریت منابع انسانی در پیشبرد اهداف جامعه و سازمان

اولین و مهمترین مولفه توسعه در هر کشور انسان است . نیروی انسانی سهم عمده ای در توسعه اقتصادی،اجتماعی ، فرهنگی و غیره … دارد . انسان به عنوان محور توسعه نقش اساسی را در تمام عرصه ها بازیمی کند . در واقع نیروی انسانی مهمترین زیر ساخت هر مجموعه یا سازمان و کشور است ، چون اساسحرکت به سوی توسعه و تعالی است . مشارکت کارکنان در امور و تلاش های آگاهانه آنان همراه با انضباطکاری و نظارت مدیریت می تواند بر میزان بهره وری و ارتقاء آن تاثیر گذار باشد . به عبارت دیگر فرهنگبهبود بهره وری باید در کالبد سازمان دمیده شود که در آن میان ، نیروی انسانی هسته مرکزی را تشکیل می دهد.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، نیروی انسانی ، بهره وری