تاثیر راهبری شرکتی و پاسخگویی مالی

افراد بشر به گونه ای تدریجی مفهوم مشارکت و ارزش آن را آموختند. آنان دریافتند که با ترکیب نیروی کار ومنابع خود می توانند بیش تر از آنچه که به تنهایی قادرند، کار انجام دهند و منافع بیشتری کسب کنند. بر ایناساس، آرزوی بشر یعنی کار کردن با دیگران و مشارکت برای نیل به هدف مشترک، تحقق عملی یافت و رشد وتکامل اجتماعی را به همراه آورد . در این مشارکت نیاز به رویه ها ودستورالعمل هایی بود که هر دو طرفمشارکت اطمینان خاطر داشته باشند، خصوصا سرمایه گذاران، بدانند که اطلاعات عاری از تحریفی را دریافتمیکنند. چون آنها در حین انجام کار حضور ندارند، از جزئیات آن با خبر نیستند به همین دلیل نمی توانند تصمیماتدرستی را اتخاذ کنند. بر همین اساس راهبری شرکتی پدید آمد. راهبری شرکتی این اطمینان را به سرمایه گذارانمیدهد که از دارایی های شرکت به صورت کارا و موثر استفاده میشود و در جهت مغایر با اهداف شرکت استفادهنخواهد شد. مدیران با پاسخگویی مالی که با در نظر گرفتن راهبری شرکتی ارائه میدهند ، اطلاعات شفاف و مربوطیرا در اختیار استفاده کنندگان درون سازمانی و برون سازمانی قرار میدهند. بنابراین، نظام راهبری شرکتی به عنوانیکی از مهمترین سازوکارهای کنترلی و نظارتی میتواند تاثیر مهمی در جهت بر پایی عدالت و افشای به موقعاطلاعات داشته باشد.

کلیدواژه ها:

راهبری شرکتی ، پاسخگویی مالی ، حاکمیت شرکتی ، سرمایه گذاری