بررسی تاثیر تورش های رفتاری مدیران بر تصمیم سرمایه گذاری با نقش میانجی گری فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: مدیران شرکت های حسابداری شهر مشهد)

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر تورش های رفتاری مدیران بر تصمیم سرمایه گذاری با نقش میانجی گری فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: مدیران شرکت های بازرگانی - وارداتی شهر مشهد) است. این تحقیق کاربردی به روش توصیفی پیمایشی از شاخه مطالعات میدانی انجام شده است. جامعه این تحقیق کلیه کلیه مدیران مدیران شرکت های حسابداری شهر مشهد ، جامعه تحقیق حاضر قرار گرفتند.که تعداد آن ها ۱۳۴ شرکت می باشد که با توجه به فرمول کوکران حجم نمونه ۹۹ شرکت برآورد گردید که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی در دسترس به توزیع و تکمیل پرسشنامه پرداخته شد.با توجه به جدید بودن متغیرهای پژوهش ابزار جمع آوری داده ها محقق ساخته است که روایی و پایایی آن تست شده است. آزمون فرضیه ها و تجزیه و تحلیل اطلاعات از روش رگرسیون چند متغیره استفاده شده است. روش پژوهش از نوع الگوی ساختاری؛ تحلیل مسیر می باشد.نتیجه تحلیل مسیر بیانگر این است که فرا اعتمادی، سازگارگرایی، خوداسنادی، ریسک پذیربودن بر تصمیم گیری سرمایه گذاری مدیران شرکت های بازرگانی - وارداتی شهر مشهد تاثیر مثبت و معناداری دارد.فرهنگ سازمانی رابطه بین تورش های رفتاری و تصمیمات سرمایه گذاری مدیران شرکت های بازرگانی - وارداتی شهر مشهد را میانجی گری می کند.

کلیدواژه ها:

فرا اعتمادی ، سازگارگرایی ، خوداسنادی ، ریسک پذیربودن ، تصمیم گیری سرمایه گذاری ، فرهنگ سازمانی