مروری بر فنون جدید اصلاح رفتار سازمانی

رفتار سازمانی یکی از مهم ترین مفاهیمی است که متخصصان شاغل در یک سازمان، باید آن را به خوبی درک کرده و بر آن تسلط داشته باشند. در این نوشتار قصد داریم ابتدا مفهوم رفتار سازمانی را به صورت کامل و دقیق شرح داده و تمام جزئیات آن را با یکدیگر بررسی کنیم و در مورد انواع مدل های رفتار سازمانی بحث کنیم و در ادامه تاثیر فرهنگ سازمانی بر رفتار سازمانی رو بررسی کرده ورفتارهای کلیدی برای اصلاح فرهنگ سازمانی در یک شرکت مشاوره مدیریتی مورد بررسی قرار داده و در ادامه مبحث به رو شها و اصولی رو برای تغییر روش ها و اصلاح رفتار مورد بررسی قرار میدهیم.

کلیدواژه ها:

رفتار سازمانی ، اصلاح رفتار ، فنون جدید