مروری بر مفهوم روش های کاهش فساد اداری

امروزه فساد اداری معضل و چالشی قابل توجه است که مدیران سازمان ها را برآن داشته که درصدد یافتن راه حلی برای کاهش فساد برآیند. یکی از مدرن ترین ابزارهای مبارزه با فساد اداری، شفافیت است. از طرفی فساد اداری یکی از چالش های مهم و پیش روی کشور مطرح بوده که امروزه به بحران ملی تبدیل شده است و تداوم آن موجب سلب اعتماد عمومی گردیده است. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر رضایت شغلی بر کاهش فساد اداری با میانجی گری هوش معنوی و همچنین تاثیر ساختار سازمانی و شفافیت در کاهش فساد اداری در سازمان های اداری در میان کارکنان انجام شده است. در بررسی های به عمل آمده ما دریافتیم که یارانه های دولتی تاثیر معنادار مثبتی بر رفتار سرمایه گذاری بیش از حد شرکت ها دارند و همچنین انجام برنامه های ضد فساد توسط دولت، رفتار سرمایه گذاری بیش از حد شرکت های یارانه ای دولتی را تحت تاثیر قرار داده است. در این مقاله، تاثیر سیاست ضد فساد تصویب شده بر بازده سرمایه گذاری شرکت های یارانه ای (یارانه بگیر) از منظر یارانه های دولتی را بررسی می کنیم.

کلیدواژه ها:

فساد اداری ، شفافیت ، ساختار سازمانی ، سازمان های اداری ، مبارزه با فساد (ضد فساد)