ارتقای سلامت سالمندان و بازنشستگان کشور با استفاده از الگوی کنترل استراتژیک

افراد مسن با چالش ها و مسائل بسیاری در ارتباط با زوال جسمی و روانی مواجه می شوند. کاهش توانایی هایی سیال در بین افراد یکنواخت (همسان) نیست، و برخی حتی در سنین بسیار بالا نیز قدرت شناختی خود را حفظ می کنند. کنترل استراتژیک فراتر از کنترل های مدیریتی، مشتمل بر یک سلسله اقداماتی است که به منظور کمک به مدیران ارشد و در جهت هدایت صحیح استراتژی سازمان و دست یابی به اهداف آن مورد استفاده قرار می گیرد. هدف از این پژوهش که به روش کتابخانه ای صورت گرفته است بررسی و معرفی الگوی کنترل استراتژیک به عنوان ابزاری موثر برای ارتقای سلامت سالمندان و بازنشستگان کشور در سازمان های مرتبط می باشد. به منظور دستیابی به اهداف این تحقیق ابتدا مفاهیم بازنشستگی کشور در سازمان های مرتبط می باشد. به منظور دستیابی اهداف این تحقیق ابتدا مفاهیم بازنشستگی و سلامت، حافظه و عملکرد شناختی سالمندان مورد بحث قرار گرفته است. و سپس به معرفی کنترل استراتژیک پرداخته شد. نتیجه این مطالعه بیانگر آنست که از طریق ممانعت از ایجاد چارچوب های غیر رسمی، غیر قانونی و غیر سازمانی در دستگاه های مرتبط با سالمندان و بازنشستگان کشور است. و این امر باعث بهبود وضعیت اداری و افزایش فعالیت های اجتماعی سالمندان بازنشسته، و کیفیت زندگی آن ها در مدت طولانی تری می گردد. لذا نتیجه این پژوهش کنترل راهبردی توانست ابزاری مهم برای ارتقای سلامت سالمندان و بازنشستگان در کشور معرفی گردد.

کلیدواژه ها:

کنترل استراتژیک ، نظارت ، سلامت ، سالمندان ، بازنشستگان ، سازمان های مرتبط