نقش شیوه های مدیریت دانش بر توسعه پایدار و نوآوری سبز

پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و شیوه گردآوری داده ها جزو پژوهش های توصیفی پیمایشی بود. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان گروه صنعتی قشونی که تعداد آنها طبق داده های ماخوذه از دفتر مدیریت منابع انسانی شرکت مزبور ۲۰۰ نفر گزارش شد. با توجه به محدود بودن تعداد افراد جامعه آماری، همه ۲۰۰ نفر کارمند گروه صنعتی قشونی با بهره گیری از روش نمونه گیری سرشماری بعنوان نمونه آماری مورد مطالعه انتخاب گردید. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه ای استاندارد بود که روایی آن با ارائه ابزار مزبور به استاد محترم راهنما و بهره گیری از نقطه نظرات اصلاحی اساتید محترم متخصص در حیطه موضوع پژوهش، پس از جرح و تعدیل در تعدادی از گویه ها به تائید رسید و پایایی آن نیز از طریق محاسبه ضریب آلفای کرونباخ در حد مطلوب ( ۰۸۹۰) محاسبه شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار ۳.Smart Pls استفاده شد. نتایج نشان داد شیوه های مدیریت دانش بر توسعه پایدار شرکت با میانجیگری نوآوری سبز تاثیر دارند. مدیریت دانش بر توسعه پایدار شرکت تاثیر مثبت و معناداری دارد مدیریت دانش بر نوآوری سبز تاثیر مثبت و معناداری دارد نوآوری سبز بر توسعه پایدار تاثیر مثبت و معناداری دارد.