ارزیابی رابطه بین مولفه های فرهنگ سازمانی با کارایی و اثربخشی تولید (عملکرد تولید) (مطالعه موردی: کارخانجات کاشی و سرامیک)

پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین مولفه های فرهنگ سازمانی با کارایی و اثربخشی تولید (عملکرد تولید) انجام شده است. روش تحقیق از نظر شیوه گردآوری اطلاعات، توصیفی و از نظر هدف، کاربردی بوده است. جامعه آماری پژوهش را مدیران عملیاتی و فنی کارخانجات کاشی و سرامیک استان یزد تشکیل داده اند. حجم نمونه مطابق با رابطه کوکران برآورد شد و این تعداد به شیوه نمونه-گیری تصادفی ساده از بین جامعه آماری انتخاب شده است

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، کارایی تولید ، اثربخشی تولید ، عملکرد تولید ، کارخانجات کاشی و سرامیک