تبیین رابطه بین فرهنگ سازمانی با استرس و رضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهرستان هلیلان
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 126
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RAVAN06_2043
تاریخ نمایه سازی: 13 تیر 1403
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف تبیین رابطه بین فرهنگ سازمانی با استرس و رضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهرستان هلیلان انجام گرفته. پژوهش بر اساس هدف کاربردی و از نظر اجرا در زمره تحقیقات توصیفی- همبستگی قرار می گیرد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه معلمان مدارس ابتدایی شهرستان هلیلان به تعداد ۱۳۰نفر می باشد،که در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲ مشغول به تدریس بوده اند. حجم نمونه پژوهشی با استفاده از جدول تعیین حجم نمونه کرجسی و مورگان(۱۹۷۰) به تعداد ۱۰۰نفر می باشد که به شیوه تصادفی طبقه ای نسبتی انتخاب گردیدند. روش های گردآوری اطلاعات وداده ها به روشهای کتابخانه ای واسنادی و همچنین روش میدانی می باشد. ابزار گردآوری داده ها،پرسشنامه فرهنگ سازمانی( کامرون و کوئین؛۱۹۹۹) ، پرسشنامه استرس شغلی الیوت(۱۹۹۴)، وپرسشنامه رضایت شغلی پاول دی اسپکتور (۱۹۹۷) می باشد.برای آزمون فرضیه ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و مدل رگرسیون ساده و رگرسیون چندگانه گام به گام به کمک نرم افزار SPSS نسخه ۲۵ استفاده شد. نتایج نشان داد: در سطح معنی داری ۰۵/۰ ،میزان ضریب همبستگی بین فرهنگ سازمانی با استرس شغلی ورضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهرستان هلیلان به ترتیب برابر با ۶۴۵/۰- و ۷۳۳/۰. می باشد. در نتیجه بین فرهنگ سازمانی با استرس و اضطراب شغلی رابطه مسثقیم وجوددارد. همچنین فرهنگ سازمانی بر استرس شغلی ورضایت شغلی به ترتیب به میزان ۳۴۶/. و ۴۴۰/. درصد تاثیر دارد. به عبارتی، استرس شغلی ورضایت شغلی براساس فرهنگ سازمانی به مقدار ۶/۳۴ و ۰/۴۴درصد قابل تبیین(پیش بینی) می باشد.میزان سهم (پیش بینی) همزمان کلیه مولفه های فرهنگ سازمانی روی استرس شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهرستان هلیلان ۳۰۲/ درصد است. به عبارتی، کلیه مولفه های فرهنگ سازمانی به طور همزمان به میزان ۲/۳۰ درصد، استرس شغلی را پیش بینی می کنند. میزان سهم (پیش بینی) همزمان کلیه مولفه های فرهنگ سازمانی روی رضایت شغلی ۳۸۲/ درصد است. به عبارتی، کلیه مولفه های فرهنگ سازمانی به طور همزمان به میزان ۲/۳۸ درصد، رضایت شغلی را پیش بینی می کنند.
نویسندگان
مهتاب کرمی جوبشهر
کارشناسی معارف اسلامی، گرایش فقه وحقوق اسلامی،دبیر دبیرستانهای شهرستان هلیلان
عفت حشمتی
کارشناسی مدیریت دولتی، آموزگار مدارس ابتدایی شهرستان هلیلان
علی امینی
استادیار گروه علوم تربیتی موسسه آموزش عالی باختر ایلام