بررسی اهمیت قوانین دقیق و کامل در مدارس ابتدایی و نقش مدیران در افزایش عملکرد کادر مدرسه

اکنون عصر مدیریت و رهبری است و موفقیت نمادها و سازمان ها تا حد زیادی به کارائی و اثر بخشی مدیریت بستگی دارد . با توجه به ضرورت و اهمیت مدیریت سبب پیدایش گرایش ها و انواع مختلف مدیریت شده است . اگر چه مدیریت های مختلف در اصول ۱ یکسان هستند ، ولی از جنبه های فنی و عملی باهم تفاوت های زیادی دارنده . با آنکه همه مدیریت ها به نوبه و در جای خود مهم و پرارزش هستند ،اگر مدیریت آموزشی را با انواع دیگر مدیریت مورد مقایسه قرار دهیم متوجه می شویم که هیچ یک از آن ها به اندازه مدیریت آموزشی حائز اهمیت نیست . هر موسسه و مکانی که هدفی مشترک و مهم دارد، باید یک مدیریت دقیق و عالی نیز داشته باشد که بتواند قوانین مناسبی وضع کند و کارکنان آن از آن قوانین پیروی کنند. مدرسه به عنوان یک نهاد آموزشی که در جامعه بسیار دارای اهمیت است و نقش تعلیم و تربیت دانش آموزان را برعهده دارد، باید از مدیریت بسیار قوی و بالایی برخوردار باشد. مدیر یک مدرسه وظایفی دارد که در این مطالعه به برخی از آنها اشاره شده است و با توجه به اهمیت نقش مدیر در مدرسه و ارتقای شغلی کارکنان مدرسه ، این مطالعه به بررسی اهمیت قوانین دقیق و کامل در مدارس ابتدایی و نقش مدیران در افزایش عملکرد کادر مدرسه می پردازد.

کلیدواژه ها:

آموزش و پرورش ، تعلیم و تربیت ، نقش مدیران ، قوانین و مقررات