نقش مزیت رقابتی با مدیریت استراتژیک در صنعت آموزش

مزیت رقابتی باعث افزایش مشتری و سود بیشتر می شود. این همان چیزی است که باعث می شود برند، محصول یا خدمات به عنوان برتر از سایر رقبا تلقی شود.بنابراین هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش مزیت رقابتی با مدیریت استراتژیک در صنعت آموزش ، می باشد. این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان مشغول به کار در صنعت آموزش به تعداد ۱۰۰ نفر بود. حجم نمونه به تعداد ۸۰ نفر با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای بر حسب جنسیت انتخاب شد. روش گردآوری داده ها به صورت کتابخانه ای و میدانی بوده است. ابزار اندازه گیری داده ها شامل پرسشنامه های استراتژی منابع انسانی ادوارد و همکاران (۲۰۰۶) و مزیت رقابتی استراتژیک مقیمی و رمضان (۱۳۹۰)، بود. روایی پرسشنامه ها توسط متخصصان تایید شد و با محاسبه آلفای کرونباخ، پایایی مدیریت استراتژیک برابر ۰/۹۱ مزیت رقابتی استراتژیک برابر ۰/۸۹ درصد محاسبه شد که نشان داد پرسشنامه ها از پایایی نسبتا بالایی برخوردار هستند. روش تجزیه و تحلیل داده ها استفاده از روش های آمار توصیفی (محاسبه فراوانی، درصدها و انحراف استاندارد) و آمار استنباطی (آزمون کولموگروف اسمیرنوف و آزمون ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن) از طریق برنامه نرم افزاری SPSS ۲۲ بود. یافته ها نشان داد که بین مدیریت استراتژیک و مزیت رقابتی استراتژیک در صنعت آموزش رابطه وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت استراتژیک ، استراتژی ، آموزش ، مزیت رقابتی