بررسی ارتباط گمرک الکترونیک و بهره وری کارمندان در پیشگیری از قاچاق کالای وارداتی

هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط گمرک الکترونیک و بهره وری کارمندان در پیشگیری از قاچاق کالای وارداتی می باشد. این پژوهش توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری پژوهش را مدیران، معاونان و کارشناسان فناوری در گمرکات کشور تشکیل داده که ۱۱۵ نفر از آنها شناسایی و در دسترس قرار گرفتند. برای گردآوری اطلاعات از، از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. روایی پرسشنامه ها توسط اساتید و صاحب نظران مورد تایید قرار گرفته و برای سنجش پایایی ابزار از اندازه گیری ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است. برای توصیف داده ها، از آمار توصیفی و برای تحلیل استنباطی داده-ها، از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و همچنین برای تعیین روابط میان متغیرها از مدلسازی معادلات ساختاری بهره گرفته شده است. نرم افزارهای آماری اس پی اس اس و ایموس برای انجام آزمون ها مورد استفاده قرار گرفته اند. یافته های پژوهش حاکی از آن است که شاخص های برازش همگی در سطح مناسبی بوده، رابطه بین دو متغیر گمرک الکترونیک و بهره وری کارمندان و نیز گمرک الکترونیک و پیشگیری از قاچاق کالای وارداتی تایید می شود. همچنین بهره وری کارمندان تاثیری بر پیشگیری از قاچاق کالای وارداتی نشان نداده است.

کلیدواژه ها:

گمرک الکترونیک ، بهره وری کارمندان ، قاچاق ، کالای وارداتی