بررسی تطبیقی مدیریت جهادی در صدر اسلام و دفاع مقدس

مفهوم مدیریت یکی از اساسی ترین مفاهیم برای اداره ی کشور در جهات مختلف است. همانطور که می دانیم کشور ما در حال حاضر شرایط حساسی را تجربه می کند و نیاز به تغییر نگرش در زمینه مسائل مدیریتی به جد احساس می شود.مدیریت جهادی که تلاش بی وقفه در به کارگیری موثر و کنترل فعالیت های افراد، مبتنی بر مبارزه در تمام عرصه های علمی، فرهنگی، سیاسی، اقتصادی و.... با نیت الهی، جهت نیل به اهداف والای جامعه و رفع موانع موجود،می باشد.یکی از مطالبات جامعه ما پس از پیروزی انقلاب اسلامی، استقرار ارزش های اسلامی در تمام شئون جامعه به ویژه تصمیم گیری های حوزه مدیریت است. مطالعه آیات قرآن کریم و سیره پیامبر (ص) و ائمه معصومین (ع) به خصوص نهج البلاغه امیرالمومنین، در جامعه اسلامی بیان می کند که ، شیوه مدیریت نیز باید متناسب با باورها و ارزش های اسلام شکل بگیرد. هدف این مقاله آن است تا بتواند بطور تطبیقی مدیریت جهادی که از مهم ترین مدیریت ها در عصر نوین جهت راهبرد اهداف اسلامی است را در دو دوره ،اول در صدر اسلام و بعد در دفاع مقدس بررسی کند و سپس راهکار جهت استقرار و تداوم مدیریت جهادی در جامعه را ارائه دهد. همچنین با توجه به راهبرد این تحقیق، که درصدد توصیف یک موضوع است، نه درصدد شناسایی علی و تحلیلی، تحقیق توصیفی است. در این تحقیق، با روش «تفسیری تحلیلی» از منابع اسلامی برای دست یابی به نتیجه استفاده شده است. این موضوع نشان دهنده آن است که مدیریت جهادی با وجود موفقیت های خود در صدر اسلام و عرصه انقلاب اسلامی و دفاع مقدس، هنوز نیازمند تلاش های گسترده ای برای تبیین نظری و ترویج است. مدیریت جهادی به کار گرفتن جهاد،بذل طاقت برای رسیدن به مطلوب با مولفه های عقل، علم، تقوا، اسوه مداری، ولیت مداری و اعتصام و توکل به خدا است همراه با به کاربستن تمامی استعدادها، توانمندیها فردی، اعتقادی و سازمانی مدیر به منظور تحقق هدف والی آن یعنی ارتقای کمی و کیفی حیات انسان است؛ بنابراین می توان گفت، مدیر در تحقق مدیریت جهادی نقش اساسی و ارزشمند ایفاء میکند.

کلیدواژه ها:

مدیریت جهادی ، اسلام ، عصر جدید.