بررسی رابطه ترس از صمیمیت و تمایل به ترک شغل کارکنان شهرستان قائمشهر

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 128

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICAMIB11_098

تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1403

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه ترس از صمیمیت و تمایل به ترک شغل کارکنان شهرستان قائمشهر می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان شهرستان قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل می دهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش تحقیقات میدانی از ابزار پرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف و آزمون همبستگی پیرسون در نرم افزار Spss۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین ترس از صمیمیت و تمایل به ترک شغل رابطه وجود دارد.

کلیدواژه ها:

ترس از صمیمیت ، تمایل به ترک شغل ، شهرستان قائمشهر

نویسندگان

اسماعیل اکبرزاده

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر

احمد برزگر

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر

حنظله رضایی قادیکلایی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر

رمضانعلی محمودیان

کارشناسی مهندسی کشاورزی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر