ارزیابی تجارت الکترونیک و نقش برند در تجارت های بین المللی، بین کشورهای توسعه یافته در صنعت خودرو (یا صنعت قطعه سازی)

نیروی انسانی متعهد و برخوردار از احساس رضایت شغلی، با کردار و اعمال خود و اتخاذ تصمیمات صحیح و به موقع، می تواند ضمن افزایش سرمایه های مادی سازمان متبوع، کاهش فساد اداری و دسترسی به اهداف سازمانی را به دنبال داشته باشد بر بهبود عملکرد شغلی کارکنان اثر گذار باشند. پژوهش حاضر در سال ۱۴۰۲ با هدف بررسی ارزیابی تجارت الکترونیک و نقش برند در تجارت های بین المللی، بین کشورهای توسعه یافته در صنعت خودرو مورد بررسی قرارگرفته شده است. روش این پژوهش از نظر بررسی متغیرها از نوع توصیفی - پیمایشی و از نظرنوع هدف، کاربردی میباشد. جامعه ی آماری این تحقیق شرکت های تولیدی خصوصی دارای برندهای برتر در صادرات انتخاب می گردد که به دلیل محدود بودن جامعه ی آماری، سرشماری انجام شده است.ابزار سنجش این پژوهش پرسشنامه است روایی ظاهری و پایایی پرسشنامه تایید شده است. دادهای پژوهش با استفاده از نرم-افزار spss۲۴، مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان داده است که جهت گیری برند بر ارزیابی تجارت الکترونیک تاثیر مثبت و معنادار دارد وجایگاه یابی مجدد برند بر ارزیابی تجارت الکترونیک تاثیر مثبت و معنادار دارد، ارزیابی تجارت الکترونیک بر تجارت های بین المللی تاثیر مثبت و معنادار دارد. از این تحقیق می توان نتیجه گرفت که ارزیابی تجارت الکترونیک و نقش برند بر تجارت های بین المللی، بین کشورهای توسعه یافته در صنعت خودرو تاثیر گذار می باشد.

کلیدواژه ها:

تجارت الکترونیک ، نقش برند ، تجارت بین المللی ، کشورهای توسعه یافته در صنعت خودرو