Organizational Inertia and Cost of Equity Capital

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 21

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIJMS-17-3_016

تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1403

چکیده مقاله:

Organizational inertia as a defensive mechanism has pervasive effects on the functional aspects of organizations, including financial functions. One of these financial aspects affected by inertia is the cost of equity capital. Hence, This article aims to contribute to the accounting knowledge literature by presenting the framework of organizational inertia (OI) and investigating the effect of the cost of equity capital (COE) on it. This article uses meta-synthesis, the Delphi process, and, finally, questionnaire design to measure organizational inertia. The mentioned questionnaire was sent to the managers of the sample companies, and finally, ۱۳۸ questionnaires were completed and returned and included in the statistical analysis. To measure the cost of equity capital, we use three proxies, including the O’Hanlon and Steele (۲۰۰۰) Model (OSM), CAPM, and Industry-Adjusted Earnings-to-Stock Price Ratio (IndEP). The results show that organizational inertia has a positive and significant effect on the cost of equity capital. The research results have confirmed that organizational inertia has a positive and significant effect on the cost of equity capital. This means that the increase in structural resistance causes the company's financing costs to increase, and the company faces more challenges in obtaining resources.

نویسندگان

Esmaeil Abdi

Department of Accounting, Nour Branch, Islamic Azad University, Nour, Iran

Mehdi Safari Gerayli

Department of Accounting, Bandargaz Branch, Islamic Azad University, Bandargaz, Iran

Yasser Rezaei Pitenoei

Department of Accounting, University of Guilan, Rasht, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Adiputra, I.M.P., Siregar, S.V. and Wardhani, R. (۲۰۱۷). Social responsibility ...
  • Amiripour, P., Dossey, J., and Shahvarani, A. (۲۰۱۷). Impact of ...
  • Barton, S. L., and Gordon, P. J. (۱۹۸۸). Corporate strategy ...
  • Bebchuk, L.A. and Cohen, A. (۲۰۰۵). The costs of entrenched ...
  • Bhagat, S. and Bolton, B. (۲۰۰۸). Corporate governance and firm ...
  • Bourdieu, P. (۱۹۹۰). The Logic of Practice. Stanford University Press ...
  • Chen, K, C, W., Chen, Zh., and Wei, K.J. (۲۰۰۹). ...
  • Core, J.E., Guay, W.R. and Rusticus, T.O. (۲۰۰۶). Does weak ...
  • Crepin, A, S., Neavdal, E. (۲۰۱۹). Inertia Risk: Improving Economic ...
  • Dayanandan, A., Donker, H., Karahan, G. (۲۰۱۷). Do voluntary disclosures ...
  • Field, A. (۲۰۰۹), Discovering Statistics Using SPSS for Windows, Third ...
  • Godkin, A., and S. Allcorn. (۲۰۰۸). overcoming organizational inertia: A ...
  • Hajiha, Z., Sarfaraz, B. (۲۰۱۵). The Relation between Corporate Social ...
  • Hu, G., Wang, Y. (۲۰۱۸). Political connections and stock price ...
  • Huang, H., Wang, Q. and Zhang, X. (۲۰۰۹), “The effect ...
  • Huang, Zh., and Gao, W. (۲۰۲۱). Has the past really ...
  • Ispano, A. (۲۰۱۸). Information acquisition and the value of bad ...
  • Klock, M.S., Mansi, S.A. and Maxwell, W.F. (۲۰۰۵). Does corporate ...
  • Kumar, P., Langberg, N., Oded, J., Sivaramakrishnan, K. (۲۰۱۷). Voluntary ...
  • Lemmon, M. L., Roberts, M. R., and Zender, J. F. ...
  • Lewin, K. (۱۹۵۱). Field Theory in Social Science. New York: ...
  • Lim, E. N. K., Das, S. S., and Das, A. ...
  • Lovallo, D., Brown, A, L., Teece, D, J., Bardolet, D. ...
  • Malakar, Y., Greog, Ch., Van de Fliert, E. (۲۰۱۸). Structure, ...
  • March, J. G., and Olsen, J. P. (۱۹۷۵). The uncertainty ...
  • Marjanian, Y., Shahveisi, F., Eivani, F., Khanzadi, A. (۲۰۲۰). Study ...
  • Masulis, R.W., Wang, C. and Xie, F. (۲۰۱۲), “Globalizing the ...
  • Mikalef, P., Wetering, R, V, D., Krogstie, J. (۲۰۲۰). Building ...
  • Moradi, E., Mohammadbagher Jafari, S., Mohammadi Doorbash, Z., Mirzaei, A. ...
  • Moraes Carvalho, D., Guarido Filho, E. and Almeida, V.E.d. (۲۰۱۸). ...
  • Nedzinskas, Š., Pundzienė, A., Buožiūtė-Rafanavičienė, S. and Pilkienė, M. (۲۰۱۳). ...
  • O’Hanlon, J. and Steele, A. (۲۰۰۰). Estimating the Equity Risk ...
  • Ohlson, J. (۱۹۹۵). Earnings, Book Values and Dividends in Equity ...
  • Oyadomari, J.C.T., Afonso, P.S.L.P., Dultra-de-Lima, R.G., Mendonça Neto, O.R.R. and ...
  • Polites, G. L. and Karahanna, E. (۲۰۱۲). Shackled to the ...
  • Pourheidari, O., Forughi, A. (۲۰۱۹). Effect of management influence on ...
  • Rahmani, A., Fallahnezhad, F. (۲۰۱۰). Effect of Accrual Quality on ...
  • Rajan, R. G. (۲۰۱۲). Presidential address: The corporation in finance. ...
  • Ramly, Z. (۲۰۱۲). Impact of corporate governance quality on the ...
  • Regalli, M. and Soana, M.-G. (۲۰۱۲). Corporate governance Quality and ...
  • Ross, S.A., Westerfield, R.W. and Jordan, B.D. (۲۰۱۲), Fundamentals of ...
  • Saghafi, A., Rahmani, A., Motamedi Fazel, M. (۲۰۱۲). Cost of ...
  • Seyed Nezhad Fahim, S., Meshki, M., Chirani, E., Mahfoozi, G. ...
  • Shah, S.Z.A. and Butt, S.A. (۲۰۰۹). The impact of corporate ...
  • Shaik, R., Nambudiri, R. and Yadav, M.K. (۲۰۲۲). Mindfully performed ...
  • Singh, J. V., and Lumsden, C. J. (۱۹۹۰). Theory and ...
  • Sonenshein, S. (۲۰۱۰). We're changing-or are we? Untangling the role ...
  • Srivastava, V., Das, N. and Pattanayak, J.K. (۲۰۱۹). Impact of ...
  • Starbuck, W. H., Greve, A., and Hedberg, B. (۱۹۷۸). Responding ...
  • Stinchcombe, A. L., and March, J. G. (۱۹۶۵). Social structure ...
  • Sukhahuta, D., Lonkani, R., Tangsomchai, C. and Sampet, J. (۲۰۱۶). ...
  • Taheri Abed, R., Alinezhad Sarokolaei, M., Faghani Makerani, K. (۲۰۱۸). ...
  • Wu, X., and Yeung, C. K. A. (۲۰۱۲). Firm growth ...
  • Zhu, F. (۲۰۱۲). Differential effects of Corporate Governance on the ...
  • نمایش کامل مراجع