رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی در بین کارکنان اداره کل آموزش و پرورش مازندران
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: سیزدهمین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و سبک زندگی
- کد COI اختصاصی: ICPE13_024
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 202
نویسندگان
استادیار، آموزش ابتدایی، اداره آموزش و پرورش شهرستان نکاء، مازندران، ایران
استادیار، اداره کل آموزش و پرورش، ساری، مازندران، ایران
مربی معلم، آموزش ابتدائی، اداره آموزش و پرورش شهرستان میامی، سمنان، ایران
چکیده
هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی رابطه رضایت شغلی و میزان تعهد سازمانی در بین کارکنان اداره کل آموزش و پرورش مازندران بود. پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان اداره کل آموزش و پرورش مازندران بودند که به صورت آنلاین به پرسشنامه های رضایت شغلی و تعهد سازمانی پاسخ دادند. تعداد پاسخ دهندگان ۱۳۰ نفر بود که به عنوان حجم نمونه استفاده شد. یافته ها نشان داد تعهد سازمانی کارکنان بیش از حد متوسط بوده ولی میزان رضایت شغلی آنها تفاوت معناداری با متوسط نظری نداشته است. بین میانگین میزان رضایت شغلی و میزان تعهد سازمانی مردان و زنان تفاوت معناداری وجود نداشت. همچنین بین میزان رضایت شغلی و میزان تعهد سازمانی رابطه مستقیم و معناداری وجود داشت.کلیدواژه ها
رضایت شغلی، تعهد سازمانیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.