بررسی ابعاد و مولفه های رهبری اصیل؛ یک رویکرد فراترکیب

پژوهش حاضر باهدف تشریح زوایای مختلف و مولفه های اصلی رهبری اصیل به بررسی آثار ثبت شده در این حوزه پرداختهاست. شیوه مطالعه کیفی فراترکیب به منظور تحلیل و مقایسه ابعاد و عناصر رهبری اصیل استفاده شد. برای د ستیابی بهمولفه های رهبری اصیل ۲۸ مقاله نمایه شده در پایگاه های اطلاعاتی نورمگز، گوگل اسولار و بانک اطلاعات جهاددانشگاهی (sid) در محدوده سالهای ۱۳۹۵ تا ۱۴۰۲ برای جستجوی مقالات استفاده شد. پس از تجزیه وتحلیل متون، ابعادرهبری اصیل به دود سته اصلی فردی و سازمانی و هر یک از مضامین فردی به سه دسته کلی (ویژگی، مهارت و رفتار) ومضامین سازمانی به دو دسته (نقش محتوایی و نقش سازمانی) تقسیم شدند. در نهایت میتوان نتیجه گرفت بیش ترینمولفه های یافت شده در شیوه رهبری اصیل به ترتیب شفافیت، پردازش متوازن، اخلاق مداری، خودآگاهی و همدلی هستند.رهبر اصیل در افزایش حس اعتماد بین فردی، مشارکت پذیری، و در نهایت پیشرفت روزافزون سازمان کمک می کند.

کلیدواژه ها:

رهبری اصیل ، مولفه های رهبری اصیل ، ابعاد رهبری اصیل ، فراترکیب