بررسی نحوه پیاده سازی سیستم یکپارچه سازی منابع سازمان (ERP) در شرکت های ارائه دهنده خدمات گردشگری

سیستم یکپارچه سازی منابع انسانی، یک بسته نرم افزاری فرآیندمحور و تجاری است که هدف آن یکپارچگی و برقراری جریان اطلاعات بین تمامی بخش های سازمان است. پژوهش حاضر به منظور بیان بررسی نحوه پیاده سازی نرم افزار یکپارچه سازی منابع سازمان (ERP) در شرکت های ارائه دهنده خدمات گردشگری با روش توصیفی- تحلیلی و بهره گیری از منابع کتابخوانی انجام شده است. با درنظر گرفتن مزایای متعدد آن، هزینه بر بودن آن را نیز باید جزو معایب درنظر گرفت. در این مقاله بر آن هستیم تا با روش ساختن نحوه استقرار سیستم های ERP نقش آن را در بهبود عملکرد شرکت های ارائه دهنده خدمات گردشگری تعیین کنیم.

کلیدواژه ها:

سیستم یکپارچه سازی منابع سازمان ، یکپارچگی ، فرآیندمحوری ، ERP ، پیاده سازی